企业文化
■感悟于自然
1.自然的学习
通过将大部分培训课程安排在怡人的自然中进行，在自然、放松、开放、有利于接纳的状态下主动而有效地学习。
2.自然的心态
火山的课程最重要的不是传授知识与技能，而是获得一种自然的心态去面对那些不那么容易面对的事。
3.自然之道
自然生态系统是世上最复杂的系统，也是最善于保持平衡、善于适应发展的系统，感受其中的规律并应用于企业实践，这正是管理的最高境界。
■ 共同经历与隔离环境 生活是由经历组成的，我们的生活都来源于我们的经历，远离了日常工作环境的共同经历是一个理想的方法：拓展团队成员使他们有效沟通、理解同伴的需求，并且共同努力去达到一个共同的目标。
■ 智慧共享 知识和经验凝聚而成的智慧是人最宝贵的财富。然而，有智慧的个体组成的团队，往往并没有表现出多高的"智慧"－－经验不能有效传递，团队总是重复自己的错误；对事物的判断常常陷入不同观点的争论，却无法做出正确的选择..
培训方法
拓展培训采用体验式教学，即从实践中学习，它采用计划实践反思应用的学习过程。它利用山清水秀的自然生态环境，通过各种精心的设计的活动，经过讨论解决方法，在组织实践和分享检讨的过程中，使学员达到“锻炼胆识、调整性情、完善人格、培养合作精神”的目的，使学员将学习所得的启示和体会应用于现实生活当中。 |
